組織は人で出来ている以上、経営、人事業務を行う上で「人の悩み」は尽きません。
「組織・人の悩み」を考える上で役に立つのが「組織心理学」です。
組織心理学とは、組織における人間行動を、個人とそれをとりまく組織環境との相互依存関係の中で理解しようとする、応用心理学の一分野です。
「組織心理学」の基礎を学ぶことで「組織について理論を持って考える」ことができるようになります。これまで感覚的に感じていたものに理論を持たせて組織課題を捉えましょう。
今回のセミナーでは、京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から人事・経営に役立つ「組織心理学の基礎」を解説するセミナーを開催いたします。
45分間でコンパクトに学べながらも、明日から実践できる内容をお伝えいたしますので、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
・組織の問題に悩みを抱えている経営者・人事の方
・採用のミスマッチをなくしていきたい経営者・人事の方
・採用のミスマッチをなくしていきたい経営者・人事の方
当日のコンテンツ
1．産業組織心理学とは？
2．組織心理学の基礎
- コミュニケーション
- 組織システムとコミットメント
- 人と組織のフィットの考え方
講師紹介
株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員
ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士
佐藤 映（Utsuru Sato)
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。
セミナー概要
日時: 12月8日（火）15:00-15:45
視聴方法: Zoom（お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします）
参加費：無料
お申し込み