「今まで感覚で人材配属を決めてきたけど、これからはデータを使って根拠のある人材配属をしていきたい」
そうお考えの方のために、人材配属に役立つ「組織分析の進め方」をお伝えするセミナーを開催いたします。
「組織分析の基本的な考え方」から「具体的な分析方法」まで実践に役立つ知識を京都大学博士課程出身、臨床心理士の佐藤がお伝えいたしますので、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
・データを使って根拠のある人材配属を実現したい経営者、人事の方
・部署ごとの特徴を可視化してマネジメントや人事施策に活かしたいマネージャー、人事の方
当日のコンテンツ
1．組織分析の基本的な考え方
2．組織の理解に役立つ分析手法
3．配属に活かす組織分析の実践
講師紹介
株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員
ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士
佐藤 映（Utsuru Sato)
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。
セミナー概要
日時: 2月3日（水）16:00-16:45
視聴方法: Zoom（お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします）
参加費：無料
お申し込み