「優秀だと思って採用した社員が、まったく活躍しない」
「期待していた社員がすぐに辞めてしまう」
このようなお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。
「期待していた社員がすぐに辞めてしまう」
このようなお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。
自社に合う採用応募者を集め、選ぶことは簡単なことではありません。
ただし、セオリーを学んでしまえば、優秀な応募者をしっかりと集めたり、選んだりできることもまた事実です。
このセミナーでは、
リファラル採用活性化プラットフォーム「MyRefer」の取締役 細田 亮佑氏と自社で活躍する社員・活躍しない社員を10分で見抜く、適性検査クラウド「ミキワメ」の代表取締役 飯田がお話しいたします。
このセミナーを通じて、自社に合った社員を正しく集め、選ぶ方法について、
注目のHR Techスタートアップ2社の、パネルディスカッションにご期待ください。
当日のコンテンツ
・オープニング：細田氏と飯田による２社の紹介
・MyRefer様講演：
自社にマッチした活躍人材を集めるリファラル採用成功の秘訣
自社にマッチした活躍人材を集めるリファラル採用成功の秘訣
・リーディングマーク講演：
自社に合った社員を見極める選考の仕方について
自社に合った社員を見極める選考の仕方について
講師紹介
株式会社MyRefer 取締役
細田 亮佑氏
2012年パーソルキャリア（旧インテリジェンス）入社
広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスのミイダスに参画
編集長として、B2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う
TOP 25 Global B2B Marketer of 2017
2018年株式会社MyReferの設立時に同企業に参画。
細田 亮佑氏
2012年パーソルキャリア（旧インテリジェンス）入社
広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスのミイダスに参画
編集長として、B2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う
TOP 25 Global B2B Marketer of 2017
2018年株式会社MyReferの設立時に同企業に参画。
株式会社リーディングマーク 代表取締役
飯田 悠司
1985年 神奈川県出身(35歳)。2008年 東京大学経済学部在学時に当社を創業
「人の自己実現を支援したい」という想いを元に、60万円の資本金を元手に学生起業
大手商社、メーカー、金融機関、政府系機関など、採用人気ランキングTOP100の企業の内、90社をすでに顧客化
適性検査クラウド「ミキワメ」を通じて、これまで700社以上の企業の採用基準の策定や運用を支援
セミナー概要
日時: 5月11日（火）13:00-14:00
視聴方法: Zoom（お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします）
参加費：無料
お申し込み