※ 本セミナーは過去に配信して好評をいただいた「産業・組織心理学入門」のアーカイブ配信となります。
「心理学の知識を身につけ、人事業務に活かしたい」
「心理学について学んだけれど、どのように実践したら良いかわからない」
このような考えをお持ちの方に向け、今回は、心理学の知識を活用した実践例をお伝えするセミナーを開催いたします。
京都大学博士課程出身の研究者で100社以上の組織分析やコンサルティングも行っている臨床心理士の佐藤が、人事に役立つ「心理学の基礎」を解説し、実際に活かす方法までお伝えいたします。
本セミナーでは、心理学のアプローチや、特に人事の実務で役に立つ「産業・組織心理学」の基礎知識から、リーダーシップやストレスの考え方などをお伝えします。
「心理学について学んだけれど、どのように実践したら良いかわからない」
このような考えをお持ちの方に向け、今回は、心理学の知識を活用した実践例をお伝えするセミナーを開催いたします。
京都大学博士課程出身の研究者で100社以上の組織分析やコンサルティングも行っている臨床心理士の佐藤が、人事に役立つ「心理学の基礎」を解説し、実際に活かす方法までお伝えいたします。
本セミナーでは、心理学のアプローチや、特に人事の実務で役に立つ「産業・組織心理学」の基礎知識から、リーダーシップやストレスの考え方などをお伝えします。
こんな方におすすめ
・人事に必要な心理学の基礎を効率的に身に着けたい方
・心理学の知識を実際の業務に活かしたい経営者・人事の方
・心理学を採用活動に活かし、採用力を向上させたい採用担当者の方
当日のコンテンツ
1．そもそもどんな分野があるのか 人事に使える心理学の全体像
2．人事が知るべき心理学「産業・組織心理学 基礎」
3．実践！心理学を採用に活かすには？具体的手法と解説
講師紹介
株式会社リーディングマーク 組織心理研究所 所長
ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士・公認心理師
佐藤 映（Utsuru Sato)
京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。適性検査クラウド「ミキワメ」のアルゴリズム開発責任者を務める。
セミナー概要
日時: 2月2日（水）15:00-15:50
視聴方法: Zoom（お申し込みいただいた方へ、視聴用URLを別途ご案内いたします）
参加費：無料
お申し込み